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L’utilisation de la métaphore en coaching: La légende du colibri

En coaching, il est souvent utile et pertinent d’utiliser la métaphore pour reformuler ce que vient de dire le coaché et lui permettre de construire une autre vision de sa situation.

Il s’agit alors de prendre de la hauteur, du recul et de faire un pas de côté… plutôt côté imaginaire et créativité!

La métaphore peut également permettre de formuler des hypothèses, afin d’identifier la nature du problème rencontré par le client.

 

 

 

 

 

 

 

Voici une magnifique illustration de la métaphore:

Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : « Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! »

Et le colibri lui répondit :« Je le sais, mais je fais ma part. »

 

Qu’en comprenez-vous? Vous sentez-vous l’âme d’un colibri ou d’un tatou?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Légende  racontée (en anglais) par Wangari Maathai, première femme africaine à avoir reçu le prix Nobel de la paix pour son engagement en faveur de l’environnement:  cliquez ici légende du colibri

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